La transformation ne produit plus d'effet
Le programme existe toujours, mais l'élan, la responsabilité et les résultats mesurables s'essoufflent.
Quand faire appel à moi
La stratégie semble juste. Les équipes sont compétentes. Les fournisseurs sont en place. Et pourtant, la performance continue de dériver.
Le vrai problème est souvent celui que personne ne s'approprie vraiment.
L'exécution s'éloigne sans cesse de l'intention.
Les décisions traversent fonctions, fournisseurs et priorités.
Tout le monde est occupé. Le problème de fond demeure.
Situations types
Le programme existe toujours, mais l'élan, la responsabilité et les résultats mesurables s'essoufflent.
Décisions, responsabilités, performance et risques fournisseurs sont dispersés entre trop d'acteurs.
Rôles, droits de décision, données, systèmes et circuits d'escalade ne reflètent plus la réalité du travail.
On attend de la fonction qu'elle crée de la valeur une fois la stratégie, le périmètre, la demande ou le choix des fournisseurs déjà figés.
Catalogues fragmentés, fournisseurs non pilotés et canaux d'achat incohérents freinent l'activité sans que cela se voie.
Un diagnostic ciblé permet de distinguer les symptômes des causes structurelles et de définir des actions concrètes.
Diagnostic express
Répondez pour le périmètre que vous connaissez le mieux. Aucune donnée n'est envoyée ni conservée.